[CDI] Directeur d’établissement H/F – EHPAD La Vallée du Bandiat – Marthon (16) – Réf. AH

• LE GROUPE 

Groupe de référence et présent en de multiples points de l’hexagone MEDICHARME se caractérise par le regroupement d’établissements à caractère médico-social (EHPAD, EHPA, FAM et RSS) et est en profonde mutation. Les challenges sont nombreux chez MEDICHARME et exigent une capacité à faire autrement.

Dans ce contexte, le Groupe MEDICHARME recrute un(e) Directeur d’Etablissement H/F pour son EHPAD à Marthon (16).

Il/elle a pour objectif de définir les grands axes de développement des établissements pour en garantir le bon fonctionnement et la rentabilité.

• LE POSTE :

–             Gestion d’un centre de profit (budget, comptabilité, commercial)

–             Relations avec les acteurs du secteur Médico-Social (Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé, partenaires associatifs et institutionnels, etc.)

–             Veille et application de la législation en vigueur et la réglementation liée aux établissements médico-sociaux (lois récentes, normes, risque, sécurité, etc.)

–             Pilotage de projet (projet d’établissement, évaluation interne, évaluation externe, projets de vie des résidents)

–             Management d’une équipe pluridisciplinaire

–             Evaluation des activités et de la qualité des prestations des établissements médico-sociaux, participer et/ou animer des CODIR et COPIL

• LE PROFIL

Niveau I Social et Médico social

De niveau Bac +5 de type CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale), Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) ou Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales), le Directeur / La Directrice d’Etablissement élabore les choix stratégiques et la gestion transversale de l’établissement. Il/elle est l’interface de l’entreprise.

Bonne connaissance du médico-social notamment du soin. Expérience de management d’un centre de profit. Idéalement Manager venant du secteur privé, disposant d’une appétence commerciale et de management.
Connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, etc.)
Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD (lois récentes, normes, risques, sécurité)
Compétences en pilotage de projets (projet d’établissement, projets de vie des résidents)
Compétences en management d’équipes multidisciplinaires
Connaissances de base en gestion budgétaire et comptabilité
Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale

Statut : Cadre

Salaire : 50K€ / annuels

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