[CDI] Directeur d’établissement H/F – Résidence La Croix du Sud – Fabas (09) – Réf. AH

• LE GROUPE

Groupe de référence et présent en de multiples points de l’hexagone MEDICHARME se caractérise par le regroupement d’établissements à caractère médico-social (EHPAD, EHPA, FAM et RSS) et est en profonde mutation. Les challenges sont nombreux chez MEDICHARME et exigent une capacité à faire autrement.

Dans ce contexte, le Groupe MEDICHARME recrute un(e) Directeur d’Etablissement H/F pour son Ehpad à FABAS (09).

Le Directeur / La Directrice d’Etablissement a pour objectif d’accompagner de Directeur dans la définition des grands axes de développement des établissements pour en garantir le bon fonctionnement et la rentabilité.

• LE POSTE

–             Gestion d’un centre de profit (budget, comptabilité, commercial)

–             Relations avec les acteurs du secteur Médico-Social (Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé, partenaires associatifs et institutionnels, etc.)

–             Veille et application de la législation en vigueur et la réglementation liée aux établissements médico-sociaux (lois récentes, normes, risque, sécurité, etc.)

–             Pilotage de projet (projet d’établissement, évaluation interne, évaluation externe, projets de vie des résidents)

–             Management d’une équipe pluridisciplinaire

–             Evaluation des activités et de la qualité des prestations des établissements médico-sociaux, participer et/ou animer des CODIR et COPIL

• LE PROFIL

Niveau I Social et Médico social

De niveau Bac +5 de type CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale), Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) ou Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales), le Directeur / La Directrice d’Etablissement élabore les choix stratégiques et la gestion transversale de l’établissement. Il/elle est une interface de l’entreprise.

Compétences :

·        Excellente connaissance du secteur médico-social dans son ensemble.

·        Appétence pour le commercial

·        Maitrise de la communication auprès du public concerné

·        Une grande réactivité et une capacité d’adaptation

·        Faire respecter la réglementation en matière d’hygiène et sécurité, de droit du travail, de registres légaux et de la législation médico-social

·        Vous êtes un élément moteur auprès des équipes pour accompagner la croissance de l’établissement.

Localisation du Poste : Fabas (09)

Type de poste : CDI, cadre du secteur privé.